装修公司过期如何补偿员工,从业多年,请认真阅读！：电话销售我行的贷款产品销售话术

　　按照合同约定相关法律规定，给予员工相应的经济补偿。合同

　　咱们今儿就谈谈这个装修公司过期了，员工该怎么补偿的事情，首先啊，得直接了当告诉大家，装修公司没按时给员工发放工资补偿，那就得按照合同里头写的条款来，是根据咱们国家的法律规定，给员工相应的经济补偿，这事儿可不能马虎补偿。阅读

　　咱们先说这个合同约定，装修公司和员工签合同的时候，一般都会写明了工资发放的时间和方式，公司没按时给钱，那就得按照合同里的规定，该赔多少赔多少，比如说，合同里头写明了过期要给利息罚金，那就得照办员工。

　　再来说说这个法律规定，合同里头没写清楚，公司根本就没签合同，那咱们就得看看劳动法是怎么说的，按照劳动法的规定，公司过期不给工资，员工可以要求公司支付欠薪期间的利息，还有要求赔偿损失，这可是法律给咱们打工人的保障装修公司。

　　点说，装修公司过期补偿员工，一般有以下几个步骤查合同，看看合同里头是怎么写的，有没有约定过期补偿的条款。算账，根据合同法律规定，算出公司应该补偿的金额法律规定。协商，公司和员工坐下来，好好商量一下补偿的事过期。执行，一旦商量公司就得按照约定法律规定，把补偿金给员工。

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